働き方・給与

働いたら負けかなと思っているは正しかった。

経営者の労務管理が問われる問題が発生する要因と改善策、そしてサラリーマンが実際に巻き込まれた際にどうすべきかについて書く。

新卒社員が1年もたず会社を辞める背景には、成果主義的評価制度の普及と歯周病菌社員の繁殖がある。