採用担当者の事情で、採用する可能性の無い求職者にもスカウトが送られる理由を解説。採用する可能性の無い求職者にもスカウトが送られる仕組みを採用担当者の事情を整理しながら解説します。

30代会社員が不動産賃貸業を真剣に検討した末、賃貸管理会社への不信感で断念した話。専門知識が無い普通の会社員が感じた違和感や迷い、決断の背景と心情を率直に綴る記録です。

30代後半の資産状況報告｜2026/04/15時点で保有資産1億円を維持

2026年3月31日時点の保有金融資産報告です。保有金融資産1億円以上を維持することができました。

2026年3月の受取配当(税引き後)

本記事では、良いマインドコントロールも存在するということについて書いていきます。具体的には、30代後半独身男の私が、無職になるまでを振り返り、マインドコントロールされていたことで救われたていたことに気付いた話について書いていきます。

私は、2026年3月31日付けで退職し、4月1日から無職になります。心身ともに健康なので働こうと思えば働けますが、再就職の予定はありません。退職後にやりたいことがあるわけでもありません。ただ、無職となって生きて行くことになります。そんな30代後半のおじさんが無職を目前にして感じていることを書いていきます。

2026年3月15日時点の保有金融資産報告です。保有金融資産1億円以上を維持することができました。

2026年2月の受取配当(税引き後)

2026年2月28日時点の保有金融資産報告です。保有金融資産1億円以上を維持することができました。